Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional

Duração Presencial
18 meses
Tipo de Formação
Lato Sensu

 

Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional

 

O curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional desenvolve-se a partir de técnicas contemporâneas de gestão que estimulam competências e habilidades interpessoais a fim de que os profissionais formem equipes alinhadas aos objetivos das organizações.  A especialização proporciona instrumentos de comunicação e de motivação os quais promovem a integração e a criatividade dos profissionais e os habilita para a gestão de grupos diversificados.

Pré-requisito

Portadores de diploma de Curso Superior devidamente registrado das diversas áreas do conhecimento.
Duração - 18 Meses
Carga Horária - 408 h/a

Disciplinas

·       Comportamento Organizacional
·       Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano
·       Inovação e Criatividade
·       Integração e Relações Interpessoais
·       Jogos Empresariais
·       Legislação, Rotinas Trabalhistas e Relações Sindicais
·       Liderança e Gestão de Equipes
·       Negociação, Conflito Gerencial e Tomada de Decisão
·       Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
·       Produção de Artigo Científico – TCC
·       Psicologia do Trabalho
·       Psicologia Organizacional I
·       Psicologia Organizacional II
·       Psicologia, Personalidade e Gestão de Pessoas
·       Responsabilidade Social Empresarial
·       Saúde, Segurança e Ergonomia
·       Seleção e Integração de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento
·       Seminários de Ensino e Pesquisa

 

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