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Gestão de Pessoas e RH

Duração Presencial
18 Meses
Tipo de Formação
Lato Sensu

 

Gestão de Pessoas e RH

 

O curso capacita e desenvolve competências, necessárias para formar profissionais que compreendam de forma integrada, as atividades de recursos humanos em relação aos objetivos organizacionais. O currículo da Especialização em Gestão de Pessoas também oferece uma visão básica de gestão de negócios, ampliando assim, a percepção gerencial em termos de atuação profissional. Uma excelente oportunidade para profissionais das diferentes áreas do conhecimento que queiram ampliar conhecimentos teóricos e técnicos específicos, pretendendo atuar na área de gestão, bem como aqueles que já atuam, mas que desejam fazer uma atualização de seus conhecimentos.

Pré-requisito

Portadores de diploma de Curso Superior devidamente registrado das diversas áreas do conhecimento.
Duração - 18 Meses
Carga Horária - 432 h/a

Disciplinas

·       Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
·       Coaching
·       Comunicação Empresarial
·       Consultoria em Recursos Humanos
·       Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho
·       Gestão de Competências e Retenção de Talentos
·       Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano
·       Inovação e Criatividade
·       Integração e Relações Interpessoais
·       Jogos Empresariais
·       Legislação, Rotinas Trabalhistas e Relações Sindicais
·       Liderança e Gestão de Equipes
·       Marketing Pessoal e Endomarketing
·       Negociação, Conflito Gerencial e Tomada de Decisão
·       Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
·       Produção de Artigo Científico – TCC
·       Remuneração Estratégica e Desenvolvimento de Carreiras
·       Responsabilidade Social Empresarial
·       Seleção e Integração de Pessoas – Treinamento e Desenvolvimento
·       Seminários de Ensino e Pesquisa
·       Tecnologia e Gestão da Informação

 

 

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